今年全区卫生健康系统工作怎么干？ 重点做好这六张“答卷”

2026年是全区卫生健康系统从“改革突破、攻坚突破、重点突破”迈向“全面突破、整体突破、跃升突破”之年，更是卫健系统提质增效之年。近日，记者从2026年全区卫生健康、医疗保障工作会获悉，今年全区卫生健康系统将重点做好六张“答卷”。

等级卷

以“创等级”为引领

推动医疗服务提能

全力推进区人民医院创建三甲，加强全过程质控、单病种管理，规范门诊、住院、手术、检查检验等各环节诊疗流程，提升综合服务能力、整体治理能力和品牌竞争力，力争年底前全面达到三级甲等医院评审标准。推动区中医院高质量建设重庆中医药学院附属医院，打造中心城区重要的中医药医教研中心、中医药文化研究与传承中心，年内完成三级甲等中医医院周期性评审。

改革卷

以“抓改革”为动力

推动惠民便民提升

按照中办《医疗卫生事业单位改革实施方案》等要求，深化“三医”协同“六医”统筹改革，落实“医疗、医保、医药”支持“医院、医生、中医”协同发展机制。深化公立医院资源整合，推动医疗机构提档升级，落实公立医院提级管理。深度巩固紧密型医联体医共体建设成果，推动紧密型医共体“九统一”管理制度全面落实到位。

迭代升级数字医共体“十大中心”平台，全面提升数字健康实战应用能力。

人才卷

以“育人才”为关键

推动引才聚才提效

突出投资于人重要导向，全面落实《九龙坡区高层次医疗卫生人才引育办法（试行）》激励政策，坚持“走出去”与“请进来”相结合，主动赴国内知名医学院校、大型人才招聘会、双选会等开展引才推介活动不少于5场。策划开展“健康九龙坡·兴业聚英才”系列活动、“九龙医才”人才开放日等活动，多渠道、全方位强化引才宣传力度，提高全区卫生健康事业人才吸引力，引进各类卫生人才不少于100人，新引进博士、高级职称人才30名。

项目卷

以“优项目”为导向

推动资源配置提速

迭代升级“23项核心业务指标”，调整优化“68项重点任务清单”，全力推动卫生健康高质量发展稳健前行。加快推进枢纽港人民医院、区第二人民医院迁建、区中医院病房改造提升及区精神卫生中心二期等阵地建设，全面优化医疗资源布局结构。出台15分钟高品质健康服务圈实施方案，改善基层医疗卫生机构设施条件，新建基层社区卫生服务站点11个，打造15分钟高品质健康服务圈19个，全区全人群和重点人群家医签约服务覆盖率分别达60%和85%。

公卫卷

以“强公卫”为核心

推动健康防护提优

迭代升级“疫智防控”应用，强化新冠、流感等呼吸道传染病以及登革热、基孔肯亚热等蚊媒传染病监测预警、风险评估、检验检测、医疗救治、应急处置等各方面能力。

设立四大慢病防治中心，创建慢性病数字驾驶舱，打造防治康管全链条服务。深入推进全国健康城镇创建。探索建立“九龙精防智管系统”，全面提升管理服务的精准性、高效性与安全性，严重精神障碍报告患病率达3.69‰，规律服药率达90%。提升血液安全供应保障能力，推动全年每千人口献血率达12‰。

保障卷

以“重保障”为支撑

推动事业发展提质

深化党建统领“885”工作机制，推动医疗卫生领域“885”指标体系在全区医疗机构贯通落实。深化推进卫健系统党建“6项工程”，严格落实党委领导下的院长负责制，持续推进“双带头人”培育工程，积极争创全市公立医院党建“双示范”、党建“六力”医院、“六好”党支部等。体系化推进系统全面从严治党工作，将“一建设两整治”与树立和践行正确政绩观学习教育一体融合推进，积极培育推报清廉医院建设案例，打造清廉卫健。 记者 邬姜