社区党支部书记当主讲 覆盖党员2700余人次

石坪桥街道“三维”冬训点燃基层治理“红色引擎”

为深入学习贯彻党的创新理论，持续强化党员理想信念教育，石坪桥街道创新打造“支部领学+理论深耕”“榜样引路+实践练兵”“联盟共建+暖新赋能”三维体系，推动党员冬训走深走实、见行见效，以高质量冬训为城市基层治理注入强劲红色动能。

头雁领航筑牢思想根基

据了解，石坪桥街道突出“支部主导、全员参与”特色，让冬训课堂接足地气。辖区7个社区各党支部书记化身“冬训主讲人”，结合自身履职经验与社区工作实际，紧扣党的二十届四中全会、市委六届八次全会、区委十三届十次全会精神，将抽象理论拆解为贴合社区治理、民生服务的鲜活故事，让理论学习入脑入心。截至目前，已累计开展专题授课7场次，覆盖党员2700余人次，参训率达100%。

同时，街道聚焦习近平总书记关于基层治理的重要论述，创新“案例融理论”学习模式，结合辖区老旧小区改造、矛盾纠纷调解等实际工作，通过“案例分析+分组研讨+现场答疑”的形式，组织党员开展专题研讨7场，推动党员把理论知识与履职实践深度融合，切实实现“学懂弄通、学以致用”，为冬训工作筑牢坚实思想根基。

典型赋能提升履职能力

以典型为标杆，让冬训学习更有吸引力、感染力。石坪桥街道组织党员观看学习“时代楷模”渝检护“未”团队先进事迹片，并开展专题讨论2次，引导党员从先进典型中汲取奋进力量；邀请优秀共产党员分享个人事迹与初心故事，用身边榜样的鲜活事例打动党员、激励党员。

抓住春节返乡契机，石坪桥街道召开座谈交流会7场，邀请非公企业党员、流动党员分享创业务工经验，实现经验互鉴、思路互通；深化“书记项目大赛”优秀案例学习，精选32个优秀案例组织党员开展专题研学，帮助党员开阔基层治理思路，提升破解工作难题、服务辖区群众的履职能力。

实干践学彰显民生温度

把冬训成效落到为民办实事上，石坪桥街道探索“联盟共建+暖新赋能”特色服务模式，聚焦新就业群体急难愁盼问题，打破社区、企业壁垒，联动街道总工会、社区阳光基金、辖区非公企业益建门诊部中医馆等单位，搭建“冬训+志愿服务”实践平台。

在新视界社区友好街区暖新驿站，石坪桥街道开展“聚‘新’守岁，骑享新春”暖心活动，为40余名外卖骑手送上保暖马甲、新春坚果礼包等暖心物资；积极培育友好商户，为骑手提供充电、休息、免费WiFi、消费折扣等贴心服务，在骏逸新视界小区附近划定临时停车点位20余个，切实解决骑手停车难题。同时，联合物业打造友好小区，在关键路口醒目设置楼栋指示标识，提升外卖配送效率；联动社区食堂推出15元“管够餐”，为外卖骑手提供错峰就餐服务，用实实在在的举措让新就业群体感受城市温暖。

据了解，此次冬训，石坪桥街道以三维特色体系为抓手，打破传统冬训局限，凸显“支部引领有力度、榜样赋能有温度、实干践学有实效”的鲜明特色，既是一次党员思想的“充电”、精神的“补钙”，更是一场服务群众的行动“动员”。下一步，石坪桥街道将持续深化冬训特色品牌建设，为街道高质量发展、基层治理水平提升注入源源不断的红色动力。 记者 范坤民