区人民医院：党建领航强根基 精医惠民启新程

医心筑梦，笃行致远。

2025年，九龙坡区人民医院将贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神与习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神深度融合，紧扣“两新三强”发展定位与“五个大幅提升”核心目标，以“三件大事”为总牵引，对标年度行政工作要点，统筹推进7项标志性成果落地见效。

这一年，以党建为统领筑牢发展根基，以改革创新破解发展难题，以服务升级回应群众期盼；迁建项目高效投用，让就医环境实现质的飞跃；紧密型医共体实质运行，推动优质医疗资源下沉共享；健康驾驶舱数字赋能，让诊疗服务更智能便捷。区人民医院在高质量发展赛道上步履铿锵、勇毅前行，交出了一份彰显责任担当、饱含民生温度的年度答卷。

又是一年新起点，医院锚定三甲创建核心目标，全面启动“十五五”规划编制，全力打造区域医疗中心，为保障群众生命健康、推动区域医疗卫生事业发展贡献更大力量。

区人民医院新院区。

党建引领聚合力

筑牢发展压舱石

医院始终坚持以党建统领全局，紧扣“党建统领医院高质量发展”主线，将党的政治优势、组织优势转化为核心发展动能，以创建全国公立医院党建示范医院为抓手，探索出一条党建与业务深度融合、互促共进的特色发展路径，为医院发展筑牢“根”与“魂”。

医院严格落实党委领导下的院长负责制，将党建工作纳入医院章程，修订完善《院长办公会议事规则》《党委会议事规则》，严格执行“三重一大”决策机制，通过82次党委会审慎审议462项重大事项，累计审定重大事项500余个，确保决策方向不偏、力度不减。同时，构建“党委委员—党支部书记—中层骨干”三级责任体系，层层传导压力、压实全面从严治党主体责任，39个党支部（含医共体分院）全面实现“双任双免”全覆盖，筑牢党建工作组织根基。

在党建引领下，医院业务发展提质增效。依托新院区投用破解发展瓶颈，年内顺利通过2个市级重点专科验收，市级重点专科累计达11个，同步推进3个区级重点专科申报工作；核心医疗指标稳步优化，CMI值较去年最高提升0.3，达0.96，四级手术占比同比上升2.46%，诊疗水平持续攀升，为群众提供更优质的医疗服务支撑。

医院深耕基层党建，迭代优化党支部“六化”建设标准，推动总院与分院支部建设同标同步，出台支部参与科室重大决策制度，落实“双任双免”机制，33名党支部书记均由中层干部或业务骨干兼任，实现党建与业务同部署、同落实、同推进。2025年发展党员16名、转正15名，党员队伍结构持续优化，先锋模范作用充分彰显。医院还积极拓展党建辐射效能，成立医共体党委，统筹发挥引领协调作用，与新都区人民医院开展8次支部共建活动，以党建为纽带激活跨区域医疗协作动能。

同时，该院深化“六廉并举”机制，将廉洁文化融入医疗服务各环节，创新开展党建查房、廉政查房，持续涵养风清气正的医疗生态。在党建的强力引领下，医院患者满意度持续走高，医患纠纷同比下降，各项工作呈现良好发展态势。

数字健康驾驶舱。

建设赋能提内涵

夯实诊疗硬支撑

2025年6月25日，总建筑面积23.68万平方米、设置1200张床位的九龙坡区人民医院新院区正式启用，配齐前沿诊疗设施，不仅实现了物理空间的跨越式拓展，更开启了区域医疗服务软硬件协同升级的新篇章，成为医院内涵发展的重要契机。

秉持“软硬兼施、双轮驱动”理念，医院以新院区启用为抓手，推动学科建设多点突破、内涵品质稳步提升。2025年成功验收临床护理、泌尿外科2个市级临床重点专科，成功申报感染科等3个区级临床重点专科，公共卫生领域亦获评市级重点专（学）科。各学科深耕细分领域，肿瘤科微创介入技术领跑全市，放疗中心实现从精准治疗到全身调控的跨越，核医学科的启用标志着医院迈入分子影像与精准靶向治疗新纪元。

“焕新”后的区人民医院特色学科亮点纷呈，新开设的皮肤美容整形中心树立区域标杆，重症康复科创新“家庭式ICU”模式，卒中、胸痛等中心筑牢“黄金1小时”急救圈，难治性肠瘘治疗居西南领先，老年病护理专病诊疗跻身全市前三，危重新生儿救治中心完成306户入户访视，高危孕产妇中心获评区域急救培训基地，全方位满足群众多元就医需求。

在学科升级的同时，医院坚持“引育并举、精准赋能”，全力构筑人才高地。通过多元渠道引进学科带头人12名，组建起由155名高级职称人员、10名博士构成的结构合理、技术精湛的核心团队。健全人才培养体系，申报22项市级继教项目，选派70余名骨干赴国内顶尖医院进修，组织管理干部赴西南大学开展专项培训，同时选派优秀年轻干部支援西藏、城口建设，在实战中锤炼能力。人才创新活力持续释放，全年开展56项新技术新项目，发表36篇论文（含22篇SCI），立项3项省部级项目，申报3项发明专利、完成8项实用新型专利，自主研发的“AI医生助理”平台获国家软件著作权，实现医疗技术与科研能力双提升。

设施设备迭代升级为诊疗保障筑牢根基。医院聚焦质量、技术、管理三大核心，斥资引进PET-CT、复合手术室等高端设备，开展铥激光、全飞秒近视手术等技术，填补区域多项医疗空白。建立“1+16”质控网络，依托专项督查机制组建11支专家库队伍，排查整改22项问题且整改率100%。核心业务指标同步优化，卫生耗材收入占比控制在9.48%，门诊次均费用下降1.34%，各项高质量发展指标均达到区卫健委要求。

区人民医院为患者提供免陪照护服务。

服务提升暖民心

彰显医者真温度

2025年，区人民医院全新打造“数字健康驾驶舱”，以数字化工具为抓手，推动医院管理向更高效、更精细的方向升级，这正是该院以智慧医疗为引擎，破解服务瓶颈、提升诊疗效率的生动实践，也是其深耕医疗服务提质增效的一个缩影。

围绕医共体建设走深走实，区人民医院医共体锚定“架梁搭柱建体系、提能增效拓内涵、数字赋能提质效”三大核心抓手，持续夯实基层医疗服务根基。在体系构建上，创新搭建“695”框架，不断完善分级诊疗机制，自5月以来，分院儿科诊疗量同比增加1.05万人次，完成无感转诊788例，急救网络成功救治12名急危重症患者，分级诊疗的便民优势持续凸显；在内涵提升上，区人民医院以三甲创建为契机，强化核心能力建设，累计下派专家42名，带动分院新增科室9个、新技术60项，诊疗量同比增长26.9%，同时深化医防融合，筑牢群众健康第一道屏障。

在数字赋能上，牵头建设全区数字医共体十大中心，推动远程会诊、心电诊断、影像阅片、集中审方等优质医疗资源下沉，5月以来已为基层提供远程会诊471例、远程心电诊断2605例、远程影像阅片4.5万余例、处方审核58.5万张，以“数据多跑路”减少群众就医奔波，精准破解就医痛点。

立足数字化变革浪潮，医院主动以技术革新重构服务流程，让智慧医疗惠及更多群众。目前，数字医共体核心功能已全面落地，远程诊疗、集中审方等服务高效运转，云医院建设稳步推进，已提供互联网诊疗服务502人次，“互联网+护理”上门服务超1.08万人次，将专业护理服务精准延伸至群众“家门口”。同时，率先启用渝医智付服务，落地“先看病、后结算”就诊模式，大幅缩减患者排队等待时间，提升就诊便捷度；创新开通医共体低空无人机物流专线3条，运输时效较传统模式提升超50%，相关经验获市卫健委专题调研推广，成为智慧医疗落地的标杆案例。

数字化赋能诊疗效率的同时，医院更以人文护理为基石，厚植服务情怀，传递医疗温度。近年来，该院深耕人文医疗建设，打造有温度的医疗服务体系，多项成果斩获国家级、市级荣誉：人文管理案例《裂缝里的春天》荣获第五届全国医院人文管理路演大赛一等奖，《基于“5H人文关怀模型”提升手术患者人文感知》获评医学人文专场一等奖成果，相关人文护理管理案例获评“AAAA类优秀案例”。

在此基础上，医院构建起“人文护理‘三维九枢’赋能体系”，成功获评多项团体标准贯标示范单位。针对患者陪护需求，全面推行无陪护照护模式，构建“1+6”标准化服务体系，实现特殊科室全覆盖，累计服务患者1600余人次，使患者陪护费用下降33.8%，人均节约616元，相关经验在全区19家医疗机构推广，先后获重庆新闻联播、央视新闻报道，以人文与技术并重的服务模式，持续提升群众就医获得感与满意度。

此外，2025年3月，该院全新上线医学人工智能系统“脉宝”（MedVita9），为群众健康保驾护航再添“智慧利器”。

数字健康驾驶舱，医学专家查看区域影像中心数据。

改革发展拓新局

构建健康新格局

2025年10月18日，九龙坡区石坪桥街道社区卫生服务中心（区人民医院石坪桥分院）揭牌开诊。作为市内首家由公立医院主导筹建的街道级社区卫生服务中心，此次开诊既优化了群众就医体验，更为辖区基层卫生服务注入新活力，为紧密型医共体“九龙模式”探索添上浓墨重彩的一笔。

同年，区人民医院加快推进西部枢纽港分院建设，推动优质医疗资源扩容下沉和东西部医疗资源均衡布局，强化医防融合，构建起优质均衡、高效惠民的整合型医疗服务体系。

2025年，区人民医院锚定医改方向，以紧密型医共体建设为抓手，破解发展壁垒，推动医疗资源优化配置。医院牵头组建医共体，完成杨家坪、谢家湾等7家分院揭牌及理事会组建，实现一体化运行，确立“三不变、九统一”框架，以“六通九统”为突破，出台24项配套制度，构建起联动紧密的服务架构。同时，加快西部枢纽港分院建设，推动优质医疗资源下沉、区域布局均衡，强化医防融合，筑牢整合型医疗服务体系。

依托“九统一”管理，医院实现医共体内同质化发展。101名优医下沉基层，帮扶分院新增9个临床科室、开展60项新技术，建成10个基层站点，试点开设专病门诊及联合病房。数字技术同步赋能，远程影像、心电等资源共享中心全覆盖，精准破解基层诊疗难题，相关经验3次获国家媒体报道。

医院还深化跨区域合作，与新都区人民医院构建“三互三共”机制，通过互访共建、科研协作、人才交流等方式整合优质资源。同时优化医保基金管理，推行总额预付机制提升效益，创新人事薪酬制度，充分调动医务人员积极性，持续提升医疗服务质效。

数说2025年成绩

党建成绩：获评全国“一地一品”卫生健康思想政治工作特色案例、全国医院人文管理路演大赛一等奖；医院获评党建示范医院等市级以上党建品牌案例5个、获评2025年第二批清廉重庆建设优秀案例。

学科人才建设：引育高级职称人员146名、研究生179人（博士10人），重庆市中青年医学高端人才、区县头雁人才等25名，市级重点（特色）专科13个，区级重点专科9个，成功开展新技术新项目126项。

改革成绩：完成区人民医院新院区启用，建设规模达到23.68万平方米，总床位1200张，牵头7家医共体分院组建，率先探索由公立医院筹建社区卫生服务中心，实现一体化运行。建成数字医共体十大共享中心，启用无人机智慧医疗运输项目，免陪照护成果获央视、市级媒体多次报道。医学人工智能系统在全市及全区推广，在全区牵头组建区儿科专科联盟，率先启用渝医智付服务、开展体重管理门诊。

记者 邬姜/文 区人民医院供图