九龙街道2025年下半年基层工作能力提升培训班开班 100余名新入职社区工作者及在岗骨干集体“充电赋能”

九龙融媒讯（记者 邬姜 摄影报道）为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于基层工作的重要论述，帮助新入职社区工作者尽快熟悉情况、转变角色、提升能力，夯实社区老同志服务群众、履职担当的本领，更好地肩负起新时代基层工作的重任，12月8日上午9时，九龙街道2025年下半年基层工作能力提升培训班在街道501会议室正式开班。本次培训为期五天，聚焦基层治理实战需求，通过“专题讲座+现场教学”模式，为100余名新入职社区工作者及在岗骨干“充电赋能”。

开班仪式后，以“关于新时代社会工作”为题开启首堂授课，从政策解读与实践案例双重视角，为学员们阐述了基层工作者的角色定位与能力要求，拉开了本次培训的序幕。

记者从课程表上看到，培训师资力量雄厚，邀请到区委党校（区行政学校）副校长，社会治理领域专家等10余名行业骨干授课，课程涵盖党的二十届四中全会精神宣讲、区情街情分析、基层智治实践、社区运营创新等几大核心模块，形成“政治引领+能力提升+实践赋能”的教学体系。

培训设计紧扣基层工作痛点难点。在政治引领层面，专门安排深入学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲，重点阐释“完善共建共治共享的社会治理制度”的基层实践路径。

在能力提升环节，设置“141基层智治”“舆情监测处置”“城市现代化治理十大行动”等实战课程，由街道业务骨干“面对面”传授经验。实践赋能阶段，将组织学员走进盘龙新城社区考察“九龙红哨”党建品牌、“六联工作法”，前往九龙社工中心和慈善公益服务中心了解“龙基金”运作，探访九龙楹联陈列馆感受文化治理魅力，实现“从课堂到现场”的深度转化。

培训还带来“社区运营方向及趋势”讲座，引入前沿社会企业理念；针对基层干部心理压力问题，安排开展心灵驿站专题辅导，全方位呵护干部身心健康。培训结束时将组织结业考试，注重考察学员运用理论解决实际问题的能力，以此检验学习成效，推动学用转化。

九龙街道党工委书记尹生介绍，九龙街道作为主城核心区域，面临人口密集、结构多元、诉求多样的治理挑战。他说，社区工作者要深刻把握“三个自觉”，深化思想认识，将个人成长融入街道发展大局，牢记“服务居民、造福群众”的初心使命；要讲究学习方法，带着目标学“141基层智治”“矛盾纠纷化解”等必备技能，带着问题探索治理难题破解路径；要聚焦实践创新，通过盘龙新城社区、九龙楹联陈列馆等现场教学点的沉浸式学习，将先进经验转化为工作实效，共同探索具有九龙特色的基层治理新路径。