党建联建架桥梁 政策春风暖企心

九龙融媒讯（记者 范坤民）“政策送上门，服务零距离！这次宣讲不仅解答了女职工生育津贴的核心疑问，更通过审计视角的合规提示，让我们清楚了政策享受的边界和风险点，太实用了！”11月7日下午，重庆市燃气集团人力资源部工作人员在政策宣讲结束后，对这场特殊的“党建联建+审计为民”活动赞不绝口。当天，区审计局党支部与区医保局党支部联合开展“党建引领送政策 审计为民促规范”生育保险政策进企业活动，既为燃气集团、中冶建工两家企业送去政策红利，更以审计专业力量筑牢企业合规防线。

为深入贯彻落实《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》，切实以精准服务优化营商环境，区医保局党支部与区审计局党支部充分发挥党建联建聚合效应，精心组建由医保业务骨干和审计专业人员组成的7人党员服务团，走进企业一线“送政策、解难题、防风险”。此次活动紧扣企业实际需求，将医保政策解读与审计合规指导深度融合，既打通政策落地的“最后一公里”，更以审计监督视角帮助企业防范政策执行中的合规风险，实现 “政策红利+合规保障”双重赋能。

活动现场，党员们佩戴党员徽章亮明身份，以专业热忱投入服务。区医保局工作人员围绕生育医疗费用报销流程、生育津贴发放标准等热点问题，进行深入浅出的政策解读；参保科工作人员现场演示线上办理流程，手把手指导企业人事专员操作。与此同时，区审计局党员骨干结合近期在工伤保险和生育支持资金审计中发现的典型问题，重点讲解了生育保险政策执行中的常见风险点——包括津贴申报材料真实性审核、缴费基数合规性认定、待遇发放流程规范等关键环节，避免影响政策享受。

“原来生育津贴按单位平均工资计算，我们之前差点按个人工资申报，还好审计同志提醒了申报口径的合规要求！”中冶建工财务部工作人员在互动答疑环节恍然大悟。面对企业提出的20余个具体问题，医保与审计党员分工协作，医保人员解答政策标准，审计人员提示合规要点，对复杂问题共同研判并建立台账，明确后续跟踪督办责任，确保企业“带着疑问来、拿着答案走”。

“党建联建的核心是聚合优势、精准赋能，审计部门既要当好政策执行的‘监督员’，更要做好企业合规的‘护航员’。”区审计局副局长范波在活动中表示，审计发现部分企业因对生育政策理解不深、操作不规范，既影响了政策红利的充分享受，也可能面临合规风险。通过跨部门党建联建，既能发挥医保政策的专业优势，又能借助审计的监督视角和案例经验，帮助企业精准把握政策边界、规范操作流程，实现“政策享受无偏差、合规经营无风险”。他强调，后续审计部门将继续把生育保险政策落实情况纳入重点审计事项，通过专项审计跟踪企业政策享受成效，同时梳理共性问题，推动政策执行流程优化，形成“宣讲赋能—合规指导—审计监督—流程完善”的闭环机制。

此次党建联建活动，是区医保局、区审计局党支部践行“我为群众办实事”的深化实践，更是把审计元素融入惠民利企服务的生动探索。活动不仅提升了企业对生育保险政策的知晓度和获得感，更通过审计专业指导强化了企业合规意识，有效防范了政策执行中的偏差风险，彰显了政府部门“主动服务+精准监督”的双重担当。“优化营商环境没有完成时，审计护航也没有终点站。”区医保局副局长梁尤波表示，下一步将与区审计局持续深化党建联建机制，常态化开展“政策宣讲+审计为民”进企业活动，结合审计发现的共性问题优化服务内容，推动惠民利企政策直达快享、合规落地，为建设生育友好型社会、促进区域经济高质量发展注入党建与审计的双重力量。

供图：区审计局