社保政策宣讲走进亲清联盟 精准服务助企规范用工护权益

九龙融媒讯（记者 邬姜）为帮助企业深入理解社保政策要点，规范社保业务办理流程，提升企业社保管理水平，保障职工合法权益，10月22日，区人力社保局区社会保险事务中心、区税务局联合举办的社保政策宣讲活动在亲清联盟企业家书房（重庆五洲世纪文化创意中心9楼）召开，辖区内30余家国企、机关事业单位的50余名业务负责人参会。

宣讲活动现场

政策讲解+实操指导 活动内容干货满满

本次宣讲活动聚焦企业社保管理中的“痛点”“堵点”，精心设计议程内容，实现政策解读与实操指导的深度融合。

活动伊始，九龙坡区社会保险事务中心、九龙坡区税务局工作人员围绕社保政策及经办流程进行了详细讲解，从参保登记、缴费申报到待遇申领、关系转移等关键环节逐一梳理，通过政策条文与实际案例结合的方式，让抽象规定变得通俗易懂，帮助参会人员全面掌握政策细节。

随后，针对社保基数申报这一企业关注度极高的事项，工作人员进行了专项指导，结合实际案例讲解了申报流程、注意事项以及常见问题的解决方法，确保企业能够准确、规范地完成基数申报工作，从源头规避合规风险。

参会企业人事负责人认真聆听、详细记录，不时就业务疑点与工作人员进行交流。大家纷纷表示，此次宣讲“干货满满”，政策解读接地气、实操指导针对性强，为企业解决社保管理难题提供了清晰路径，后续将把所学知识运用到实际工作中。

现场问答解难题 精准回应企业关切

在现场交流环节，参会企业人事负责人踊跃提问，就日常社保管理中遇到的实际问题寻求解答，工作人员逐一耐心回应，实现“问有所答、惑有所解”。

针对事业单位在编老师延迟退休年龄确定问题，工作人员回应称按照2025年1月起最新的延退政策执行，可通过重庆人社APP、电子社保卡小程序等线上入口查询。

对于因临聘人员在原单位参保导致现单位无法参保养老保险的问题，工作人员指出此类情况存在待遇、法律及审计等一系列风险，建议企业及时与职工沟通，督促其依法履行参保义务，并结合用工需求审慎评估人员留用方案。

此外，针对企业提出的涉及市场监管、医保、就业等部门职能相关的问题，工作人员进行了分类登记，对于部分需要进一步核实的问题，明确表示将联系对口单位后给予详细回复。

据悉，本次宣讲活动是2025年九龙坡区“社保服务进万家”系列活动之一。活动通过搭建政策解读与企业需求精准对接的桥梁，不仅提升了辖区企业社保管理规范化水平，也为优化营商环境、构建和谐劳动关系注入了社保力量。下一步，区人力社保局将会同多部门持续聚焦企业发展需求，开展更多定制化社保服务活动，为企业高质量发展保驾护航。