成渝联合推动建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制 2025年九龙坡区食品安全宣传周主场活动举行

九龙融媒讯（记者 江秋悦 周邦静）10月17日上午，2025年九龙坡区食品安全宣传周主场活动暨成渝联合推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制现场会在重庆怡园食品有限公司举行。本次宣传周活动以“尚德守法 共享食安”为主题，旨在推动社会公众共同参与食品安全治理。

据介绍，为发挥食品从业人员“内部知情人”作用，推动生产经营单位落实食品安全主体责任，有效防范风险隐患，国务院食安委发布《关于推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的意见》。重庆市九龙坡区市场监管局联合成都市成华区市场监管局，“手把手”指导企业建立食品安全风险隐患内部报告奖励制度，明确“谁报告、报什么、怎么报、奖多少”，帮助企业总结经验做法，通过以点带面、示范带动，推动两地生产经营单位建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制。

活动现场，来自食品生产企业、食品相关产品生产企业、学校的相关负责人分别就落实食品安全主体责任和建立内部报告奖励机制作经验交流。随后，参与人员还实地参观了重庆怡园食品有限公司，现场了解食品生产加工过程，增进食品安全信任，营造共治共享良好氛围。

“食品安全风险隐患内部报告奖励机制为我们公司的食品安全防控体系补上了‘全员共治’的关键一环。”重庆怡园食品有限公司负责人表示，在市场监管部门的帮助指导下，公司将“制度文本”转化为“落地实践”，让每一位员工从“岗位执行者”转变为“安全守护者”，推动公司食品安全管理水平不断提升。记者了解到，怡园食品开通了“内部APP匿名举报入口+车间专属意见箱+行政部24小时对接电话”的举报渠道，并按隐患风险等级设定100-1000元分级奖金，此外还加大宣传解读，让“主动举报、守护安全”的意识深入人心。接下来，公司将不断完善内部报告奖励机制，优化奖励兑付效率，推动形成“全员参与、共治共享”的食品安全生态。

据悉，下一步，区食药安办将统筹协调相关区级部门持续加强对建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的宣传培训力度，分类指导生产经营单位建立实施内部报告奖励机制，于2025年12月底前，推动重点领域及较大生产经营单位率先建立实施。同时，加强成渝两地部门、企业交流，就食品安全建立跨区域联合检查机制，聚焦群众关心关注领域开展常态化联合检查，进一步推进两地食品安全问题共治、信息共享、防线共筑。