突出以党建促改革、以改革强党建 聚力打造完善党对进一步全面深化改革的领导体制机制标志性成果

10月16日，区委十三届八次全会举行。全会《实施意见》提出的10个方面重点任务，绘就了“东西一体化，全域现代化”大美九龙坡的壮美蓝图，其中指出突出以党建促改革、以改革强党建，聚力打造完善党对进一步全面深化改革的领导体制机制标志性成果，始终保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，聚焦以改革精神和严的标准管党治党这条主线，坚持把党建统领要求贯穿融入深化改革全过程各方面，全面提振各级党员干部干事创业精气神，推动党的政治优势、组织优势持续转化为改革效能、发展胜势，并在深化改革中推动党的领导力组织力执行力全面跃升，加快打造新时代市域党建新高地先行区。

围绕这一主题，区纪委监委、区委组织部分别谈落实话举措。

一体履行好自身改革和护航改革的双重任务

区纪委副书记、区监委副主任、区委巡察办主任万成：区委十三届八次全会是九龙坡进一步推进全面深化改革关键时期召开的一次十分重要的会议，具有里程碑意义、牵引性作用、聚集化效应。全区纪检监察系统将自觉融入和服务大局，一体履行好自身改革和护航改革的双重任务，在开创“东西一体化、全域现代化”大美九龙坡新局面中见担当有作为。一是对照全会精神“谋改革”。坚持以系统观念、辩证思维谋划本系统改革任务，深入谋划纪检监察工作助力改革“5大”重点项目、“10项”重点课题、“13项”制度建设专项改革，力争做到以一域服务全局、以一域之光为全局添彩。二是紧扣职能职责“抓改革”。逐条逐项对照全会精神部署，清单化闭环式建立贯彻落实工作台账，细化构建“1+4+N”政治监督体系、培育清廉重庆建设优秀实践案例等具体任务措施15个项，以“最小颗粒度”落实到牵头委领导、责任部室，区纪委常委会每季度调度研判，以“快、准、实、全”推动落地见效。三是全程跟进落实“促改革”。将改革任务落实情况纳入巡察监督清单，作为政治监督具体化、精准化、常态化的重要内容，持续纠治推进改革中的形式主义官僚主义，严肃查处以改革为“幌子”的慢作为乱作为和违纪违法行为，认真落实“三个区分开来”，持续加大澄清正名、容错纠错、政治关爱回访谈话工作力度，旗帜鲜明为改革者撑腰鼓劲，夯实筑牢“勇挑重担、走在前列”的纪律保证。

聚焦实干实绩持续优化选人用人机制

区委组织部副部长杨维（主持日常工作）：区委十三届八次全会立足“东西一体化、全域现代化”大美九龙坡建设的迫切需要，提出要“健全以实干实绩选人用人机制”。区委组织部深入贯彻落实全会要求，围绕全区中心工作，深化实施干部工作“五大行动”，持续优化干部选育管用全链条，让全区干部保持奋进者姿态、激发创造性张力。一是推动干部选拔任用持续优化。制定实施选贤任能工程，不断健全落实全方位分析岗位、全口径筛查干部、全要素比选择优“三全”选任机制，规范建立金融、招商等不同领域专业干部信息库。持续完善干部交流机制，落实《关于加强区管干部制度性交流的实施办法》，完善符合交流条件区管干部管理台账，提升干部交流的科学性、规范性。二是推动干部履职能力稳步提升。聚焦构建现代化产业体系、超大城市现代化治理等四大主题培训，持续推进干部现代化建设能力提升计划。今年以来，已举办主体班次7期、培训干部245人次，统筹开展科技创新、产业提质、城市品质提升等专题培训班41期、培训干部6300余人次。紧扣全区重点工作，选派干部到招商引资、维稳处突、城市建设等重大任务一线中实干锤炼、增长能力、提振精气神。三是推动干事创业氛围更加浓厚。突出精准化分类考评、差别化政策激励，梳理干部主责主业履职清单，分设“赛道”比拼，制定实施区管副职领导干部（领导人员）考核办法，评先评优指标向镇街、承担市对区考核任务部门等任务重、效果好的单位倾斜，推动形成“人人有事干，事事有人干”的浓厚氛围。

记者 肖雨