强化数字经济人才支撑 我区举行《“数聚龙才”行动计划（2023—2025年）》新闻发布会

▲新闻发布会现场。

据了解，为深入贯彻落实中央、市委市政府部署安排，积极抢抓数字经济发展“黄金窗口期”，我区制定出台《九龙坡区“数聚龙才”行动计划（2023—2025年）》，以实施人才“引凤”、人才“安居”、人才“乐业”、人才“暖心”四大行动为抓手，落实落细建设中国（西部）“数字会客厅”、建立数字产业联合学院、开展“九龙数字英才”专项支持计划等10项举措，不断夯实数字化变革和高质量发展的人才支撑，以高质量人才引领数字化发展。

记者从发布会上获悉，我区将引进头部人力资源公司，在“东三街”数字产业化聚集区布局建设全市首家软件人才市场，高品质提供人才特色服务。重点建设四个功能区：

区人力社保局相关负责人表示，计划在2023年完成基础设施建设和数字化平台建设，开展好软件人才的招聘和猎头服务；2024年，软件人才的引进、培育、服务有序开展，行业交流、论坛沙龙、创新大赛顺利举办，市场“引、育、留、用”功能体系基本完善；2025年，在软件人才、项目、资金、技术、培训、服务等多项要素供需中发挥积极作用，基本建成立足九龙坡、辐射重庆、面向全国的专业人才市场。

“在软件和信息服务业人才激励方面，我们专门为优秀人才搭建了引才、育才、留才‘三大平台’，通过开展‘龙商归龙’活动、工业软件专题培训班等，同时提供科技咨询、户籍办理、医疗保健等方面政策措施、保障服务，让软件人才融入感和归属感不断增强、后顾之忧持续减少、干事创业劲头更足。”据区经济信息委相关负责人介绍，对于年薪15万以上的中高端软件人才最高给予18000元/人/年的租房补贴。

此外，我区紧紧围绕“西部人才强区”目标，系统构建了“1个实施意见”“10个专项人才发展规划”“N项配套政策”的“1+10+N”人才政策体系，塑造“九龙英才”人才工作品牌，搭建起覆盖“塔尖”“塔身”“塔基”各层次、支持人才“引育留用”全方面发展的政策体系，人才政策更全面、人才待遇更优惠、人才服务更温馨，积极为人才提供优质高效服务，持续营造“近悦远来”良好环境。