抓好“一号工程” 落实好“十项行动方案” 部门单位谈思路说打算

“今年5月，市区两级人力社保局将联合承办重庆英才大会长江经济带绿色发展人才论坛。”区人力社保局局长陈智透露，论坛将聚焦长江经济带发展、成渝地区双城经济圈建设等重大国家战略，深入开展人才交流、学术研讨等活动，是区人力社保局深度融入成渝地区双城经济圈建设的具体举措之一。

除此之外，区人力社保局还将大力实施“双本”就业提质行动，建好“软件人才市场”，3年引进培育高端软件信息人才500名以上，健全辖区重点企业用工数据库和求职人员信息库，提档升级就业服务平台。争创全国人社领域公共服务标准化试点，全面覆盖人社领域115项公共服务和32个川渝通办事项，实现失业、创业、农民工就业创业“一件事”打包办。推进“十百千万”人才聚集计划，培育引进十个以上领军人才团队、百名以上高级研发人才、千名以上公共服务事业和重点产业的专业技术人才、万名以上高技能人才，为区域经济发展提供坚强人才支撑。

区民政局局长赵顺平表示，2023年全局将突出改革求变，强化惠民有感，集中力量开展幸福颐养、儿童守护、治理强基、精准保障“四大行动”，努力在养老惠老、护童佑童、共建共享、救穷救急上实现生活品质能级大幅跃升。

其中，“幸福颐养”行动，将进一步深化成渝养老服务合作共建，持续推进特殊困难老年人家庭适老化改造，深入推进农村“四有五助”互助养老模式，联合开展成渝养老机构质量评估工作，升级共享智慧养老信息平台；“儿童守护”行动，将在全市率先成立区未成年人保护专项基金，打造一批未成年人保护示范点，优化孤儿、事实无人抚养儿童资格互认“川渝通办”，为两地未成年人健康成长提供良好的社会环境；“治理强基”行动，将进一步健全城乡社区治理“1+N”体系，探索创建九龙坡区基层治理品牌，推动党群服务中心建设三年行动计划，深入推广“1+N”孵化培育模式，创建全国“五社联动”助力“一老一小”试点区等。

区商务委主任余健翡认为，当前全区开放承载力还不够足，开放软实力还不够强，开放认知度还不够深。下一步，区商务委将三位一体推进市场、开放和创新，释放“1+1>2”的倍增效应，确保实现改革开放能级大幅跃升

聚力推动开放互联共享，联动提质开放平台、壮大贸易通道、做强开放型经济，力争到2027年，新增外资外贸企业200家以上，外贸进出口突破350亿元，服务贸易达到30亿元，实际使用外资突破2亿美元。齐力推动市场互促共建，推动内外贸市场一体化发展、服务贸易市场创新发展，发挥中新互联互通示范项目平台优势，加速融入全球市场；搭建一体联动、资源互配的投资体系和市场规则，形成优势互补、深度耦合、竞争有序的商贸大市场；协同打造国际消费目的地，构建全域联动消费体系，推进“城市一刻钟便民生活圈”试点。笃力推动创新互补共进，协同创新自贸试验区，合力探索具有全国影响力、川渝辨识度的首创性、差异化改革创新；试点创新服务业扩大开放，探索建设服务贸易示范园区等。