九龙坡以高水平人才工作助推高质量发展

千秋基业，人才为本。九龙坡区坚定不移贯彻新发展理念，坚持以系统思维和创新举措实施新时代人才工作“六大行动”，加快建设西部人才强区，以高水平人才工作助推九龙坡区高质量发展。

▲九龙坡区第二届最美科技工作者。

▲九龙坡区“九龙工匠”杯职业技能大赛。

汇聚政策向心力

打造人才强磁场

从深化人才发展体制机制改革，到全面实施“九龙英才”行动计划；从营造识才爱才用才的良好环境再到打造“西部人才强区”……九龙坡区委深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，把人才工作放到全区工作大局中去谋划、去推动、去落实。

推动人才政策优化整合，出台《关于实施“六大行动”加快西部人才强区建设的意见》，创新靶向精准、务实高效的“1+10+N”人才新政，打造“九龙英才”人才工作品牌，形成全方位培养引进用好人才的竞争优势。

人才新政创新人才评价机制，是不是人才，让用人主体说了算，将人才按照5个层次5大类进行认定，不唯帽子、称号、论文、职称、学历、奖项等，以实际需求为导向，建立实事求是的行业评价机制。围绕人才“引育留用”，拿出真金白银，设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，出台安家资助、岗位津贴、购房补贴、贡献奖励等18条具体举措，向全社会传递九龙坡敬才爱才、求贤若渴的强烈信号。

大师级人才、领军人才、企业经营管理人才、技能人才、优秀高校毕业生……各类人才都进入九龙坡引才视野；“双招双引”面向全国引才、加大柔性引才引智力度、给予荐才引才奖励……各种引才渠道逐渐畅通；事业单位、科技园区、小微企业……各类引才主体纷纷行动，千方百计引聚人才。

2022年，九龙坡区新增博士后工作站1个、技能大师工作室3个，集聚各类急需紧缺人才657名，市级以上认定高层次人才达944名。市级新型研发机构增至15家，市级以上创新平台达370个、高新技术企业达578家、科技型企业达3200家，均位居全市前列。

搭建平台提效能

点燃发展新引擎

2018年，原中国兵科院院长王玉林决定成立兵科院西南分院，经过反复综合比较，最终选择落户九龙坡区，“我希望找到一个能够得到更多支持的地方，扶持政策、创新环境、人才生态九龙坡区都更胜一筹。”在一系列政策支持下，经过5年的努力，该研究院汇聚各类高层次专家人才80余人，实现科研经费和成果转化收入1.8亿元以上。2020年，王玉林被评为“重庆英才·优秀科学家”。

鱼无定止，渊深则归，鸟无定栖，林茂则赴。九龙坡区在创新平台中成就人才，依托科技园、产业园、创业园、实验室、工作站等创新平台，为不同领域、不同类型的人才提供施展才华的土壤。

▲重庆数字大厦。

如今，九龙坡“轻量化材料之都”和“西部氢谷”高水平起势，国鸿氢能科技正式运行，中国联通5G融合创新中心、极狐全球运营总部等16个项目入驻……一项项事关九龙坡发展大局的重点项目、一个个推动高质量发展优势的创新平台，为各类人才发挥作用、施展才华提供了广阔天地。

西南铝吴道祥博士团队成功研制出C919大飞机精密模锻件，填补了国内技术空白，在长征九号、长征十号以及新型战机的研发上攻克“卡脖子”技术，打破国外技术封锁；汪宙峰博士领衔的城市地下管网危险源智能化监测团队，实现成果产业化，市场占有率处于国内领先地位；中国煤炭科工集团首席科学家王青峰深耕煤矿安全领域，研发成果被大量推广应用，创造直接经济效益30多亿元……

深种芰菱浅种稻，不深不浅种荷花。一支支人才大军各得其所、各展所长，正源源不断地将人才优势转化为澎湃不竭的发展优势。2022年，九龙坡区新材料、汽摩、高端装备、电子信息四大主导产业实现产值1190亿元，80家战新企业实现产值742亿元，集聚专精特新“小巨人”企业136家，数字经济“四上”企业达249家。

创新留才新举措

营造爱才好生态

“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”，服务是九龙坡人才生态最大的特色，也是广大人才最认可的优势。

“保姆式的服务。”谈到对九龙坡人才服务的感受，44岁的唐华明动情地说。2022年他以“汽车维修技师”证取得工程师资格。“九龙坡实行技能人才、技术人才职称互通，让我省下了至少5年的时间，人社局同志贴心为我服务，让我更加专注技术，在九龙坡，我就和在家一样。”唐华明说。

▲九龙坡区青年人才驿站。

生态好，环境优，则人才聚，事业兴。九龙坡把感情留人、事业留人、待遇留人真正体现在实际行动上。区委书记带头联系服务专家人才，健全走访慰问、休假疗养等机制；出台九龙英才服务管理办法，服务事项扩展至70项；开辟21家医院“绿色通道”，人才及亲属可享受就医转诊便利；根据高层次人才意愿，分层分类解决子女入学问题；建立“揭榜挂帅”机制，激发人才创新活力；为青年人才提供人才公寓、发放创业补贴，赋能创新创业；对高端人才实行“一人一策”“一事一议”，激励人才扎根九龙、干事创业……一系列政策措施、保障服务，使得人才融入感和归属感不断增强、后顾之忧持续减少、干事创业劲头更足。

全心全意服务人才，九龙坡从来不留余力，不留死角。2022年，九龙坡区累计开展32场人才政策宣传活动，为49名人才子女解决入学问题，提供专家健康体检、机场要客通道、科技咨询、旅游服务等1368人次，为100余名青年人才来区求职、创业提供免费住宿，兑现补贴资金355万元。

百舸争流，九龙沃土生机勃发；千帆竞发，扬子江畔春潮涌动。新时代的九龙坡求贤若渴寻觅人才、各尽其能用好人才、无微不至服务人才，让更多千里马在九龙坡大地竞相奔腾，在奋进“十四五”的征程上不断砥砺前行！

记者 曾建渝 通讯员 张栋/文 受访者供图