【服务企业】凝聚青年活力 激活基层单位青春“密码”

凝聚青年活力 激活基层单位青春“密码”

——《九龙数字报》深度报道

10月8日，二郎街道办事处5楼会议室里，一群青年正在进行着一场“思想风暴”。他们各自上台侃侃而谈，结合视频、图片分享着自己遇到的难点和对应的办法。整个过程轻松而愉快，是属于青年人的跳跃。

他们都是二郎街道基层工作人员，也同属一个社团－－青春无限社。他们所分享的，是青春无限社开展的系列“探店”活动。美食、娱乐、健身、科技、咖啡、汽车6个小组的主题探访，让这群青年充分发挥出自己的优势，展现出“彩云之上 数智二郎”的风采。

国家统计局将15-34岁年龄段人群定义为“青年”，按照这个算法，二郎街道的青年工作人员有54人，占整个街道工作人员的41%。为了充分发挥青年人的青春力量，帮助基层单位更好地完成工作任务，并且在经济社会发展中贡献出更大力量，今年8月，二郎街道开始探索，如何凝聚青年活力，激活基层单位的青春“密码”？

青春无限社就这样应运而生。

图1青春无限社授旗仪式

“广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。”这是习近平总书记关于青年工作的重要论述。

在基层单位中，如何真正贯彻落实这一重要论述，需要探索。即使到现在，基于大家对于基层机关单位某种程度上的“误解”，再加上自身经验上的不足，让一些年轻人害怕犯错而选择“猫着”，中规中矩、不冒头、一板一眼。“我们都从青年成长而来，也许青年时期的大家尚且还缺乏相关专业知识和经验，但在时间的洪流中，青春力量始终是推动社会进步的源泉。”二郎街道党工委书记王镍告诉记者，街道领导班子一直都在思考，如何让青春血液真正“流动”起来。

8月初，二郎街道成立了青春无限社。按照王镍的想法，这是一个互助性质的社团，宗旨是团结带领、组织动员、联系服务街道及社区的青年干部，实现青年干部的自我突破。

青春就是不设限，按照自愿原则，最初有70多人加入社团，年龄也并不局限于34岁以内，兴趣爱好、文体休闲，大家聚在一起发挥奇思妙想。

“它首先得是一个交流分享的平台，在各种主题活动策划中，大家进行思维碰撞，发表自己的见解，借鉴别人的经验，工作、生活中的那些灵光一现，都可以在这社团分享，让好主意、金点子促进一个‘好二郎’。”王镍告诉记者。

不仅如此，它也是一个学习展示的平台，来自不同岗位的青年人，在交流中开阔思路、拓宽视野，互学互助、共同提高，人人都可以在舞台上找到属于自己的角色，发挥出属于自己的精彩。“更重要的，这还是一个自我突破的平台，通过社团活动，实现思维上的突破，打破社会及自身所设下的诸多限制，让自己更充实、更智慧，也就更好地融入街道的发展中去。”王镍表示，期待年轻人相互有了解、彼此有信任、互相有感情、共同有成长、思想有格局、工作有回忆。

第一次活动很快来临，8月22日，青春无限社举行了读书分享会，8位青年大方分享了自己感兴趣的书目。但读书分享会的形式，相较于街道成立青春无限社的初衷，还远远不够，换句话说，街道希望这群青年更加放开手脚、解放“思想”。