西彭镇：“严把五关” 圆满完成28个村（社区）党组织换届选举工作

    截至2021年3月19日，西彭镇28个村(社区)党组织换届选举工作已圆满完成，通过前期准备、部署启动、确定人选、大会选举等阶段，一大批思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、公道正派、廉洁自律，热心为党员群众服务的优秀人才被选进基层党组织队伍。

本次西彭镇村（社区）党组织班子换届，共选出委员、书记、副书记130名，平均年龄48.84岁，大专及以上学历88名（占67.7%），女性67名。选举产生党组织书记28名，平均年龄44.14岁，大专及以上学历28名（占100%），女性14名，充分体现组织意图和党员群众意愿，全面实现村（社区）党组织成员年龄、学历“一降一升”，为西彭镇实现“再造一个九龙工业、再造一个高新园区、再造一座产业新城”提供坚强组织保证。

严把任职条件关。选优配强村（社区）书记、主任“一肩挑”人选，原则上年龄不超过55岁，大专以上学历，统筹选配、好中选宜，综合近几年班子研判情况、综合目标考核结果、群众口碑等，选好选准“头雁”。

严把分析研判关。坚持科学谋划、统筹调配，结合近几年班子研判情况、综合目标考核结果，通盘考虑，做到 “全面摸排、一村一策”，逐村（社区）调研班子运行情况，激发队伍活力、优化队伍结构，实现老中青梯次配备。

严把帮带作用关。因年龄、学历等原因，未作为“一肩挑”人选的29名原村（社区）书记、主任，由镇党委书记，九龙坡区副区长封波同志亲自逐一谈话，耐心细致地沟通交流，全部跨村交流改任副职，充分发挥参谋作用，为村（社区）发展用心用力、献计献策；同时做好传帮带，支持协助“一肩挑”新人，认真开展好村（社区）两委工作，得到退下来同志们的理解支持。

严把选人标准关。采取“一访二谈”从严把关。一访，换届考察工作组多次到村（社区）走访，实地了解党组织书记和村（社区）干部干事创业情况、统筹协调能力、矛盾纠纷化解、群众口碑等情况，全面了解党组织换届风险点。二谈，驻片领导、驻村（社区）指导组成员与村（社区）干部全面交心谈心，及时了解其思想动态。

严把资格审查关。党组织书记人选及其他换届人选在西彭派出所进行初步审查，并及时提交区级联审。成立镇“两委”换届领导小组和13个工作指导组，主要领导多次研判村（社区）两委班子，主动向区委第一指导组汇报人员预案。

下一步，西彭镇将继续稳妥有序推进村（居）民委员会换届选举工作，通过依法依规、公平公正、阳光民主的换届选举，选出服务群众的好班子，选出干事创业的好风气，选出高质量发展的新活力，以优异成绩向建党100周年献礼。